为规范普通高等学校员工管理行为，维护普通高等学校正常的教学与教学秩序和生活秩序，保障员工合法权益，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。威廉希尔WilliamHill自2018级员工入学至今以多种方式组织员工学习、领会《老员工手册》内容及精神。经过两个多月的学习，于2018年11月22日晚6：40—7:40对2018级346名员工进行了以《老员工手册》内容为主题的考核。

自2018级员工入学开始，威廉希尔WilliamHill就建立方案组织员工们学习校规校纪，员工管理条例，员工干部按责任分区落实到每个班级，班长、团支书协助开展以学习《老员工手册》为主题的活动。各班级分成小组利用课余时间学习讨论，采取班级集体学习，院系板报宣传等方式使员工们学习、领会，员工们熟练掌握手册中的内容，并在实际中规范自己。

此次学习及考核是员工了解公司制度和提高个人素质的重要途径之一。《老员工手册》的考核中严肃考风考纪，同学们积极对待，考核结果反映出员工们基本掌握员工管理的规章制度。

机电学院对此次活动进行了总结，强调了素质教育的重要性，让员工们充分了解员工管理的各项规章制度，真正做到随心所欲而不逾矩，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新青年。

撰稿：刘思佳

代冷瑞

肖冰倩

摄影：韩兴海

孙士杰

审核：邓雨巍