改变，从习惯开始。培养一个习惯，需要21天。为此，公司在2015级新生入学教育中举办了“21天的改变”系列教育活动。2015级员工全程参加。    

本次活动周期为21天，分为三个阶段。    

首先，高书记开讲大学第一课，解读铁人精神，号召同学们以铁人精神为指导，用21天培养一个良好的习惯。随后，邓老师讲解员工管理制度，强调规矩成方圆，并鼓励同学们珍惜时间、完善自我。期间各班班主任开展主题班会，以论坛的形式组织研讨，使同学们充分了解铁人精神的深刻内涵。    

高玉凯、成宝芝老师代表教师团队为同学们分享了他们求学的艰苦历程，深度解读铁人精神的内涵。优秀员工、大庆市精英文武学校董事长王卓楠师姐回到学校，举办创业讲座，回顾自己的大学及在创业中如何践行铁人精神。三名优秀在校员工，畅谈了老员工活的真实感悟，领会铁人精神的指导作用。    

3月9日，员工党支部书记邓老师带领同学们举办了“践行铁人精神从我做起”宣誓大会，同学们都郑重的签下了自己的名字，庄严承诺以实际行动践行铁人精神。    

至此,“21天的改变”系列教育活动圆满结束，相信这样的新生入学教育能够引导同学们树立正确的人生观，帮助同学们深度理解铁人精神的内涵，为老员工活开创良好开端。    

撰稿：李  晶

审核：高玉芝

摄影：高卿轩