一、我们在这里

中国石化集团东北石油局有限公司、中国石油化工股份有限公司东北油气分公司中国石化在东北地区唯一一家从事石油、天然气勘探、开发的上游企业，按大一型企业管理。公司总部地处素有“北国春城”美誉的吉林省省会——长春市。

东北油气始建于1980年，深耕东北松辽大地保供国家能源建设40余载，是第一家为吉林省供应天然气的国有企业。截至2023年底，公司辖有油气区块25个，矿权面积1.35万平方千米，分布在东北三省和内蒙古自治区，累计探明石油地质储量1.05亿吨，探明天然气地质储量1220亿方，油气总资源量20.2亿吨。

二、我们的愿景

东北油气践行中国石化“打造世界领先洁净能源化工公司”的企业愿景。谋划确定符合自身高质量发展的“3529”中长期发展战略，分三个阶段、聚焦五大战略、达成两大目标、形成九大标志性成果。

三、我们的优势

1.近年来，我们着力打造科研、生产一体化油公司运行模式，新的科研服务中心将在“十四五”末投入使用。

东北油气科研服务中心（设计图）

2.我们建成了国内首个火山岩区油气藏成藏理论及勘探技术创新基地，火山岩气田连续十三年实现高产稳产，达到国内同类型气田先进水平。

3.我们建成了中石化上游首个碳中和示范储气库，大力推进CCUS工作，在“黑土地”保护上成效显著，绿色低碳发展底蕴正浓。

4.我们建成了中石化上游第一个5G智能生产运行作战指挥室，透明式储层、远距离指挥、智能化监控、跨专业融合取得突破性进展，数智化引领企业发展快人一步。

四、我们的人才队伍

公司高度重视人才工作，构建了“实施四大工程、建强四大方阵、构建五大平台、完善五大机制和落实三大保障”的人才发展工作模型。

01

实施“头雁工程”，建强战略领军人才方阵

对具有战略思维的优秀毕业生，作为领军人才重点培养。

02

实施“引擎工程”，建强科技创新人才方阵

具有创新思维的毕业生，作为专业化技术人才计划培养。

03

实施“注能工程”，建强专业管理人才方阵

通过“导师带徒”、多岗位锻炼等方式培养复合型人才。

04

实施“筑基工程”，建强技能操作人才方阵

充分发挥油公司模式，依靠外部服务队伍一体化培养技能人才。

我们健全了开放型人才引进培养制度体系，近年来柔性引进校企高端人才57人，吉林省省级人才库入选33人，集团公司闵恩泽奖12人。

五、我们的多彩生活

六、我们的招聘岗位

七、我们的福利待遇

职工薪酬：包括薪酬、津贴补贴、绩效奖金三个部分。‍

保险福利：五险二金、健康体检、职工疗养、工会福利、人才公寓、采暖补贴以及激励性年金等。

企业补贴：全日制本科、硕士、博士分别按照3、5、8万给予安家补贴。

地方补贴：入职后满足申报条件，可申请吉林省人才等级认定。同时根据吉林省引才政策等，符合条件者可申请“高校毕业生租房和生活补贴”“高校毕业生租住人才公寓补贴”“高校毕业生安家补贴”“人才住房保障支持”“高校毕业生生活补贴”。

八、报名方式

九、联系方式