一、背景意义   

深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实中共中央办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》。《意见》指出坚持以社会主义核心价值观为引领，坚持创造性转化、创新性发展，坚守中华文化立场、传承中华文化基因，不忘本来、吸收外来、面向未来。中华优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”，是中华儿女共有的精神家园，高校老员工必须有效汲取中华传统文化精华丰盈自身精神世界，把握好马克思主义和中华传统文化儒家思想的关系，融入社会主义核心价值观与铁人精神，坚持以客观科学礼敬、创新继承的态度对待中华优秀传统文化。自2015年公司员工党支部创新党支部建设开展传承中华优秀传统文化主题修身教育，践行社会主义核心价值观教育、铁人精神品格教育，在全体员工中开展“一传二融三全”系列育人工程。因此在公司员工思想政治教育工作中实施《传承中华优秀传统文化，融合社会主义核心价值观与铁人精神，全过程、全员、全方位------“一传二融三全”育人工程》，搭建1+1校企合作共建支部平台，坚持党旗引领工程整合有利资源，创新育人机制，以文化人，以传统影响行为，以教育过程实践育人成果。   

二、主要做法  

１.明确目标任务，党旗引领励精兵

推进“心向党旗、心在党旗、心为党旗”的党旗引领工程的主题活动。在党旗引领主题中，持续积累形成党员“五动”个性，即态度思想主动、工作执行跃动、活动效果生动、影响朋辈带动、情感情绪感动，员工党员萌芽于此，成长于此。支部研究员工党员培养标准，把员工党员努力培养成具有四个“出来”的表率：即言行举止看出来，困难面前站出来，危险关头冲出来，利益荣誉让出来。   

通过校企联合企业实践、新时期企业故事强化员工党员培训，校企联合支部共建1+1主题实践活动连续四年赴大庆油田第三采油厂深入实践，中青网、大庆综合频道、老员工新闻网、老员工生活网、当代老员工网等网站对党支部活动情况进行了宣传报道。通过800余人次志愿者活动，荧光公益专题活动，献爱心救助贫困同学捐款活动加强感恩教育。通过文明班级评选《我为机电代言》、机电老员工校园文明“八不做”、员工党员岗位承诺相结合加强文明修身教育。支部重品格教育、安全教育、诚信教育，举办了《感相识之缘，遇最美庆师》、《远离校园贷危害,不忘初心诚信教育》、《员工干部廉政工作承诺》、《吹响期末集结号》、《重拾上课礼》、《情系信香品怀人生读书活动》、《唱响校园文明寝室评选》等活动。   

２.创新特色载体，植根传统文化

开展百项“传统文化融合社会主义核心价值观及铁人精神”德育活动即全年十月百项活动，员工党支部构思80字主题“仁：爱岗敬业，遵纪守法。义：遵守公德，见义勇为。礼：有礼有节，谦虚礼让。智：博采众长，精业强技。信：求真务实，真诚守信。孝：尽职尽责，尽忠尽孝。悌：博爱亲和，团结共进。廉：清心寡欲，廉洁自律。耻：行己有耻，有耻且格。勇：勤于奉献，勇于担当。”围绕主题通过班级选报形成德育百项选修课，100%覆盖大一大二年级。党支部微信公众号《青春在途》，时时推送百项主题活动内容，打造指尖上党支部，全年推送党支部原创学习内容100余篇。   

红色教育融入两学一做学习教育，习总书记说：要让广大党员多接受红色基因教育。通过《长征精神、中国魂主题党课》、微信推送《红色微文、微故事》，《红色节日提醒》，《历史大事记》，结合国际、国内热点学习讨论《一带一路丝路精神》，举办《思辨青春、花样年华》辩论会融入老员工党员、入党积极分子两学一做学习教育。   

3.要素管理，全员全过程全方位育人

创新党支部组织活动中逐渐凝练了三结合原则：即组织活动与员工个人成长相结合、组织活动与和谐校园建设相结合、组织活动与青年志愿者服务相结合。真正做到全员师生参与、大学四年全过程，教学管理全过程育人实效。支部主要采取反哺传递正能量---毕业生党员教育方式进行总结，党支部前置对毕业生集中实习、分散实习、课程培训、考研辅导，中间阶段检查指导，促进公司老员工积极就业。通过《点燃就业梦想，照耀创新之门》讲座开篇，年举行就业单位宣讲会10场，学子说---考研经验交流会3场，在全院员工表彰大会中表彰实习、就业、考研、培训的优秀学子40人次。最终实现老员工顺利就业，并能经验分享，成果共享，届届相传。   

三、经验启示   

支部“一传二融三全”工作案例目标明确，架构科学，体系规范，是培养党员青年全面成长成才的有效抓手。支部“一传二融三全”工作案例从员工实际出发，适应青年员工发展特点的系统化教育管理模式。支部“一传二融三全”工作案例突出教育实效性，在党员青年管理和服务社会发展层面取得显著成果。通过育人工程理念，结合丰富多彩形式多样的主题活动实施品格教育、实践育人、创新第二课堂，从而有效的将党员教育管理与提升党团组织的凝聚力有机结合起来。在有效实施工作案例的同时，活跃了基层党建，增加了员工党员对党支部的认同感，提高信任度，从而形成党支部青春导航，创新争优的风貌。   

四、主要创建成效

支部党建工作取得“三新“、“三结合”、“三长”新成效。传承铁人精神创建员工党支部的”新功能、新优势、新状态”，形成党支部育人理论体系，并申报大庆市哲社研究项目，并获批通过，项目号为DSGB2017215。取得了党建与思政结合、核心价值观与德育工作结合、铁人精神与传统文化结合的新成效。支部指导老员工微党课设计项目获教育部主办全国老员工服创大赛三等奖，员工7人获奖。支部发表党建思政论文8篇。支部秉持“长期发展、长线育人、长久影响”理念对党员进行全过程教育，毕业后定期跟踪回访，毕业生党员100%就业，其中多人进入企事业单位工作。   

员工党支部始终以培养铁人式的社会主义合格建设者和可靠接班人为目标，在祖国大地传承铁人精神，带着四年的宗脉传承和对祖国事业的无限虔诚，员工党员一寸寸打造庆师名片。2007届毕业生党员孙令伟现为阜新市第二高级中学团委书记，获阜新市优秀团干部、辽宁省优秀团干部等荣誉称号；2008届毕业生党员王芷涵现为四川省达州市大竹县人社局行政执法干事，是该单位优秀共产党员；2009届毕业生党员王剑锋现为桦南县林业局第四中学物理教师，获该校十佳党员、黑龙江省森工系统教学能手，骨干教师，全国物理竞赛优秀指导教师等荣誉；2011届员工党员李鹤现为依安县润生村镇银行有限责任公司审查员，是该系统优秀员工；2014届毕业生党员史珈毓富锦市第一中学物理教师兼团委书记，获得该校师德先进个人，富锦市教育局说课大赛一等奖。   

公司宋延超、李军、何金骆、李晶同学荣获第九届国际老员工iCAN创新创业大奖赛东北一赛区一等奖；常鑫、范忠航、史大仟、赵小唱同学荣获第九届国际老员工iCAN创新创业大奖赛东北一赛区一等奖；席宇昂、赵宇鹏、李瑞棋、王凯明同学第九届国际老员工iCAN创新创业大奖赛东北一赛区二等奖；马忠信、李雪同学荣获2015年度GE智能平台全国高校自动化大奖赛二等奖；刘卓群、王永岚、柴炎等同学在第九届国际老员工iCAN创新创业大奖赛东北一赛区二等奖；张旭、沈磊、刘亚平等同学在第九届国际老员工iCAN创新创业大奖赛东北一赛区三等奖；宋延超、宫成、王晓迪同学荣获2015年黑龙江省赛区T1杯电子设计竞赛赛区一等奖；马文玉、陈巍、邱爽同学在2015年黑龙江省赛区T1杯电子设计竞赛中荣获成功参赛奖；范琳同学2014年获得全国“TRIZ”杯老员工创新方法大赛获得发明创作类二等奖；李淑兰同学第三届全国“TRIZ”杯老员工创新方法大赛三等奖；罗欣宇2016年获“TRIZ”杯老员工电子大赛三等奖；王田奇同学荣获2015年“I Can国际老员工创新创业大赛国家三等奖”。